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Lider de Ambiental

Pfizer
Toluca, IL 61369
El Lider Ambiental es responsable de implementar, mantener y mejorar el cumplimiento del sistema de gestin ambiental ISO 14001.



El lder Ambiental es el responable de asegurar el cumplimiento de requisitos legales y corporativos en materia ambiental aplicables.



Responsabilidades

**1. Sistema de Gestin Ambiental**

Identifica y asegura el cumplimiento los requisitos legales, estandares y otros aplicables correspondientes a la gestin ambiental de Planta.

Manteniene actualizadas las matrices de Aspectos Ambientales de Planta y participar en la identificacin de controles operacionales.

Difunde la cultura de medio ambiente y toma de conciencia con respecto a los aspectos ambientales significativos.

Da seguimiento a los planes de accin derivados de las auditorias.

Participa y coordinar las auditoras internas al sistema de gestin ambiental.

Implementa, mantiene y mejora el sistema de administracin ambiental

Atiende inspecciones, auditorias ambientales internas y externas.

**2. Administracin de residuos**

Asegura la disposicin de residuos peligrosos y no peligrosos con base a la normatividad ambiental vigente aplicable.

Presenta recomendaciones/proyectos de disminucin de residuos en las operaciones del Site con base en un anlisis sistemtico.

Coordina las destrucciones fiscales.

**3. Proyectos**

Analiza y presenta recomendaciones de todos los proyectos, nuevos productos y transferencias, en lo que se refiere a medio ambiente, asegurndose de que todos los requisitos estn alineados a los requisitos legales, guas y estndares corporativos de medio ambiente aplicables.

Determina y ejecuta los proyectos de sustentabilidad ambiental en Planta para disminuir la generacin de residuos, consumo de agua y consumo de energa.

**4. Dangerous Goods**

Analiza los productos que son transportados va area y terrestre identificado de manera oportuna aquellos que entran en categora de "mercanca peligrosa".

Genera los formatos y registros asociados para el embarque de estos materiales en cumplimiento con las normas establecidas por la SCT, IATA e IMDG segn aplique. Mantiene los registros asociados.

**5. Comunidad**

Asegura y mantiene relaciones con las autoridades ambientales.

**6. Auditoras internas**

Elabora el plan de auditoras internas del sistema de EHS, ejecuta las auditoras y elabora los reportes correspondientes. Da seguimiento a los planes de accin y cierre de hallazgos derivados de auditoras internas.

**7.-Entrenamiento**

Asegura que se programa e imparta el entrenamiento en materia de Ambiente a colegas, proveedores y visitantes.

**8.- Administracin de recursos**

Administra efectivamente el capital asignado a su rea logrando cero variaciones negativas al presupuesto.



Competencias:

**1.Nombre de la Competencia**

**Asume su responsabilidad**

**Especificacin**

Comportamientos Especficos que se deben exhibir

**Dentro de su rol, es dueo de sus procesos, consciente de sus responsabilidades, acepta sus errores y busca como resolverlos y evitarlos a futuro.**

**Calidad:**



+ Cumple con los estndares de Calidad y Normatividad Regulatoria correspondiente.



**2. Nombre de la competencia:**

**Logra el sentido de Responsabilidad en otros**

**Especificacin**

Comportamientos Especficos que se deben exhibir

**Establece medidas y objetivos definidos y proporciona a otros, retroalimentacin directa y practicable para que sepan dnde se ubican.**

**Caractersticas:**



+ Asigna con claridad la responsabilidad de efectuar tareas y de tomar decisiones.

+ Define mecanismos de evaluacin dentro del trabajo

+ No se guarda nada de lo que debe decir

+ Supervisa el proceso, progreso y resultados de trabajo.



**3.Nombre de la Competencia**

**Autoconocimiento**

**Especificacin**

Comportamientos Especficos que se deben exhibir

**Entiende y sabe manejar sus alcances y limitaciones en el trato interpersonal, y reconoce cmo otros responden a sus comportamientos.**

**Caractersticas:**



+ Cambia segn los requisitos y demandas que le imponen las nuevas situaciones y personas

+ Se da cuenta rpidamente de cundo debe cambiar su conducta personal, interpersonal y administrativa.

+ Observa a los dems para conocer sus reacciones frente a su proceder y a sus intentos de ejercer influencia y se adapta a ello.



4. **Nombre de la Competencia**

**Liderazgo**

**Especificacin**

Comportamientos Especficos que se deben exhibir

-Utiliza las habilidades de relacin eficientemente.

-Presenta sugerencias puntos de vista de una manera apropiada y convincente.

-Pide y obtiene el compromiso ante la accin.

-Conoce y utiliza las polticas y sistemas organizacionales.

-Demuestra entendimiento de las nuevas prioridades y gua a los dems a travs del cambio.



**Especificaciones - Requerimientos del Puesto**

**1. Escolaridad**

Licenciatura o Ingeniera en rama Ambiental, Qumica, Farmacutica, Industrial o relacionada.

**2. Experiencia**

**Tiempo en la funcin / especialidad:**

3 aos

**Experiencia total requerida:**

5 aos

**En qu puestos?**

Especialista de Ambiente, Coordinador Ambiental, Coordinador de Sistemas de Gestion Ambiental,Lider Ambiental

**3. Idiomas**

**Idioma:** Ingls

**Dominio:** 70%

**Aplicacin** : Lectura, escritura, redaccin y conversacin

**4. Otros (4)**

Cursos en Buenas prcticas de Fabricacin, Buenas Prcticas de Documentacin, Auditoras,Herramientas de Mejora Continua (DMAIC, Anlisis de Riesgo, YB, Lean, Six Sigma)



\#LI-PFE



Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

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Posted: 2019-11-08 Expires: 2019-12-08

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