1+ months

Site Relationship Partner / Partenaire des relations avec les centres cliniques

Pfizer
Myrtle Point, OR 97458
Posting closing date: May 12, 2020

Date de fin d'affichage : Le 12 mai 2020



Status: Temporary, Full-Time (48 months)

Statut : Temporaire, Temps-plein (48 mois)



Location/ Lieu : Remote Office / Bureau distance

(Franais suivre)



Role Summary



The Site Relationship Partner is the main Pfizer point of contact for investigative sites, responsible for building and retaining relationships from site activation through the lifecycle of studies. The Site Relationship Partner is accountable for ensuring that sites receive necessary support and engagement and issues are resolved.



The Site Relationship Partner proactively collaborates and provides local intelligence to country, targeted sites strategies, study design, and Pfizer pipeline opportunities. The Site Relationship Partner is accountable for study start up, activation, and execution to the plan for targeted sites. In addition to being the main point of contact, the Site Relationship Partner will help coordinate with other roles and functions that will interface with sites, thereby, simplifying site Pfizer communications and enhancing overall visibility into and confidence of quality of site-level activities. Identifies and reports adverse events and product complaints as per Corporate procedure, including Your Reporting Responsibilities (YRR) training.



**The ideal candidate possesses the following qualifications:**



+ A scientific or technical degree in the healthcare area is preferred along with extensive knowledge of clinical trial methodology.

+ BS/BSc/MS/MSc or equivalent + 5 years of clinical research experience and/or quality management experience.



+ Experience with drug development and monitoring (preferred)

+ Experience implementing centrally designed and developed initiatives on a local basis

+ Demonstrated knowledge of quality and regulatory requirements for applicable countries

+ Demonstrated knowledge of site intelligence at country/cluster level in support of site recommendation

+ Demonstrated knowledge of clinical trial methodology and the drug development process, related to

+ monitoring clinical trials, GCP, FDA, or country-specific regulatory environment

+ Demonstrated success in prior scientific/technical/administrative roles

+ Demonstrated experience in site activation

+ Demonstrated networking and relationship building skills

+ Demonstrated ability to manage projects and cross-functional processes

+ Ability to communicate effectively and appropriately with internal & external stakeholders

+ Ability to adapt to changing technologies and processes

+ Proactively manages change by identifying opportunities and coaching self and others through the change

+ Demonstrated ability to introduce new ideas and implement them

+ Effectively overcoming barriers encountered during the implementation of new processes and systems

+ Identifies and builds effective relationships with customers and other stakeholders

+ Availability to travel regularly within country and region is required

+ Skills in more than one language are an advantage in this role.



**Partenaire des relations avec les centres cliniques**



RSUM DU POSTE



En tant que personne-ressource principale de Pfizer auprs des centres de recherche, le partenaire des relations avec les centres cliniques la responsabilit d'tablir et d'entretenir des liens avec ces centres, depuis leur activation jusqu' la fin du cycle de vie des tudes. Il est le visage de Pfizer et, ce titre, il doit s'assurer que les centres bnficient du soutien et de l'engagement ncessaires et que les problmes sont rsolus.



Collaborateur proactif, le partenaire des relations avec les centres cliniques fournit des renseignements locaux dans le cadre de l'laboration de sondages nationaux, de la mise au point de stratgies pour les centres cibls, de la conception des tudes et des occasions relatives aux produits en dveloppement de Pfizer. Il est responsable du dmarrage des tudes, de leur activation et de leur excution conformment au plan tabli dans les centres cibls. Au-del de son rle de personne-ressource, il collabore avec les titulaires d'autres postes et fonctions appels interagir avec les centres cibls, de manire simplifier les communications entre Pfizer et les centres ainsi qu' amliorer la visibilit globale des activits de l'entreprise et la confiance dans leur qualit. Veiller la reconnaissance et la dclaration des manifestations indsirables et des plaintes relatives aux produits, conformment aux normes de l'entreprise, dont la formation intitule Responsabilits en matire de pharmacovigilance.



Le candidat idal possde les qualifications suivantes :



+ Le candidat doit, de prfrence, possder un diplme scientifique ou technique dans le domaine de la sant, combin une vaste connaissance de la mthodologie des essais cliniques.

+ Baccalaurat ou matrise en sciences ou l'quivalent et 5 annes d'exprience en recherche clinique et/ou en gestion de la qualit.

+ Exprience dans la mise au point et le suivi des mdicaments (un atout)

+ Exprience dans la mise en uvre l'chelle locale d'initiatives centralises

+ Connaissance tablie des exigences de qualit et de la rglementation des pays concerns

+ Connaissance tablie de l'information sur les centres l'chelle nationale/du groupe afin de recommander des centres

+ Connaissance tablie de la mthodologie des essais cliniques et de la mise au point des mdicaments dans le cadre de la surveillance des essais cliniques, selon les exigences de la FDA, des bonnes pratiques cliniques ou de l'environnement rglementaire propre au pays concern

+ Succs manifeste des postes scientifiques/techniques/administratifs antrieurs

+ Exprience dmontre dans l'activation de centres

+ Aptitudes reconnues pour le rseautage et l'tablissement de relations

+ Capacit reconnue grer des projets et des processus multifonctionnels

+ Capacit communiquer de manire efficace et approprie avec des intervenants internes et externes

+ Capacit s'adapter aux nouvelles technologies et aux nouveaux processus

+ Volont de dvelopper une vision globale des problmes cls qui touchent les employs afin d'orienter la prise de dcision et l'laboration de stratgies

+ Gestion proactive du changement et capacit de cerner les occasions qui en dcoulent en misant sur l'encadrement

+ Aptitude reconnue faire valoir de nouvelles ides et les mettre en uvre

+ Capacit surmonter efficacement les obstacles dans la mise en uvre de processus et de systmes nouveaux

+ Capacit tablir des relations fructueuses avec les clients et les autres intervenants

+ Dispos voyager frquemment au sein du pays et de la rgion

+ La connaissance de plus d'une langue constitue un atout pour ce poste. L'anglais est obligatoire.



Grade/Niveau: 7A



Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.



Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes ainsi que les membres des minorits visibles soumettre leur candidature. Pfizer s'adaptera aux besoins des candidats handicaps pour chaque tape du processus de slection. Si des mesures d'adaptation sont ncessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre reprsentant du recrutement.

**\#LI-PFE**



Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.



Medical

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Posted: 2020-04-29 Expires: 2020-08-01

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